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作者：时间：2024-10-28
为连续强化清洁能源年轻干步队伍建设 ，为青年人才科学搭建生长阶梯 ，凭据平台公司“3+3+X”培训计划安排 ，10月28日 ，清洁能源2024—2025年度“助跑计划”培训班在天湖集会中心正式启动。
公司党委副书记、工会主席戴忠刚 ，双高志远总经理杨英出席开班式并讲话。来自清洁能源所属的19家三级企业的50名优秀青年人才加入本期培训。
又到了“助跑计划”的新学期 ，新学期即是新旅程 ，让我们携手共进、砥砺前行 ，向着新目标 ，出发！
开班仪式 心意满满
2024年是清洁能源“助跑计划”培训班连续举办的第四年。前三期 ，共有410名学员顺利结业。本期的主题是“重传承” ，在开班式上 ，京桥热电尹征和京阳热电汪潭 ，划分代表新、老学员谈话 ，表达了谢谢与决心。尹征同志代表上期学员 ，精心设计了清洁能源“助跑计划”班旗 ，中间围绕集团LOGO的五个小人划分象征：风蓝 ，水绿 ，光橙 ，电黄 ，热红 ，这寓意将清洁能源年轻干部的精、气、神传承与发挥下去。
别的 ，开班式还特别安排了“四项传承”运动：一本好“书”传承事情的思维与习惯；一张“明信片”传承两届学员的友谊与祝福；一颗“绿植”传承绿色生长与希望；一面“班旗”传承助跑计划精神与使命。本期“助跑计划”新学员们将带着上期学员的希望和祝福 ，开启这段新的学习之旅。
课程设计 内容多多
本期培训是清洁能源“助跑计划”全历程线下集训的第二期。在罗致上一期反响与建议的基础上 ，对课题选择、师资配备进行了升级设计 ，保存了实地研学、集中教学两类培训模式 ，增加了“实地研学+行动学习”新模式。旨在通过拭魅战 ，提升学员解决实际问题的能力。培训期间 ，来自差别业务板块的学员们将配合学习、相互探讨、分工相助、共克难题。
开班寄语 厚望殷殷
开班式上 ，杨英致接待辞 ，对加入本次培训的学员们体现了祝贺。同时希望学员们能够借此时机 ，不绝提升治理水平、强化自身素质 ，珍惜时机、不负韶华。
戴忠刚给予参训学员殷切期望 ，并与学员分享了生长建议：
一是要辩证掌握“近”与“远”。着眼久远 ，立足当下 ，坚定脚步走好能源生长革新之路 ，牢牢掌握清洁能源生长的“顺风期” ，多谋久远生长的“潜绩”与实措。
二是要客寓目待“实”与“虚”。出拭魅招、求实效 ，坚持一切从实际出发 ，不绝夯实解决实际问题的能力 ，以务实之举践行初心使命 ，用实际行动开创美好未来。
三是要正确处理“动”与“定”。坚定理想信念 ，禁得起锤炼与沉淀 ，守得住稳定的初心 ，脚踏实地践行理想 ，在重重考验中不绝磨练 ，连续增强自身本事。
同时 ，他要求各企业相关部分要连续增强对年轻干部的关注、培养和使用 ，进一步完善干步队伍建设事情 ，为青年人才生长提供更多机缘、更辽阔平台。
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